Служебка на премию за ремонт
Оглавление:
- Служебная записка премия за ремонт рабочим
- Служебная записка о премировании
- Служебная записка на премирование сотрудника
- Как выглядит образец ходатайства о премировании сотрудников?
- Образец служебки на доплату за совмещение
- Вход на сайт
- Образец служебной записки о премировании сотрудника
- Служебная записка на премию — образец и порядок составления
- Служебная записка на премию сотрудников – образец
Служебная записка премия за ремонт рабочим
— — В случае необходимости он может написать заявление о получении материальной помощи. Инициировать выплату премии может директор предприятия своим распоряжением, а также руководители отдельных подразделений, профкомы или ответственные за поощрение работников сотрудники кадровых служб организации, путем подачи служебной записки о премировании персонала. Например, собственник фирмы может распорядиться о выделении средств на премию сотрудникам по итогам года. Он издает распоряжение следующего содержания: «Начальникам отделов предоставить предложения о размере ежегодной премии на каждого подчиненного сотрудника.
Служебная записка о премировании
28 Марта 2021 в 13:15 Служебная записка на премирование сотрудника — документ с помощью которого начальник сотрудника обращается к руководству компании с целью поощрить отличившегося человека.

Закон (статья 191 ТК РФ) позволяет это делать различными способами:
- объявить благодарность;
- выплатить премию;
- подарить ценный подарок;
- вручить почетную грамоту или знак;
- снять ранее объявленное дисциплинарное взыскание.
Закон не запрещает поощрять своих отличившихся сотрудников каким-либо другим образом.

Пример служебной записки о премировании сотрудника может сочетать в себе несколько
Служебная записка на премирование сотрудника
Служебная записка является официальным подтверждением намерений руководителя финансово поощрить сотрудника.

В небольших фирмах, где наемных рабочих немного, нет необходимости разрабатывать дополнительные документы, достаточно оформить условия поощрений в трудовой договор при оформлении трудовых отношений с сотрудником.
Стандартными причинами для оформления премии считаются: выполнение показателей за определенный период; превышение установленных показателей; разработка и предложение технических предложений, которые привели к повышению доходности предприятия;
Как выглядит образец ходатайства о премировании сотрудников?
Назначение премиальных выплат в отношении тех или иных сотрудников в компании не происходит спонтанно. Указанная выплата предполагает документальное обоснование в виде того же ходатайства, а также исполнение условий назначения согласно нормам, закрепленным в Положении о премировании. А так как при нарушении процедуры начисления премии возможны определенные сложности, о всех правилах начисления стимулирующих выплат желательно знать заранее.
В трудовом законодательстве отсутствует прямое указание на начисление премий, но оговорено, что работодатель вправе устанавливать в компании стимулирующие выплаты, порядок перечисления которых регулируется уже локальными актами.
Образец служебки на доплату за совмещение
» Формулировка премии за хорошую работу должна быть понятной.


Заявление о совмещении должностей пишется в произвольной форме – унифицированного его бланка не предусмотрено. Однако если работодатель предлагает сотруднику воспользоваться действующим внутри предприятия разработанным и утвержденным шаблоном, нужно сделать заявление по его типу.
Если вам потребовалось
Вход на сайт
Рубрика: Ответов: 9 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »
[e-mail скрыт] Беларусь Написал 324 Репутация:


11 июля 2013, 9:38 Оценок нет Мне принесли служебную записку о премировании в размере 500 000 руб за ремонт автомобиля! Подскажите, кроме приказа на премирование нужны ли еще какие-либо документы (например: наряд, дефектная ведомасть, смета)?
Или хватит только приказа и служебнай записки? Просто бухгалтерия требует оформление всех документов, так какие же нужны документы на премию?? ПОМОГИТЕ!!!

Я хочу обратить внимание модератора
Образец служебной записки о премировании сотрудника
› Рассмотрим образец служебной записки на премирование сотрудника — каким образом правильно оформить такой документ по всем требованиям делопроизводства.
Служебная записка о материальном поощрении указывается в качестве основания при написании приказа о премировании и начисления средств. Иметь шаблон документа о начислении денежного поощрения должна каждая организация.
Содержание: Служебная записка о поощрении работника подписывается руководителем организации, начальником отдела или цеха. Составляется она, как правило, секретарём или непосредственно руководителем по готовому шаблону. Записка используется во внутреннем документообороте, её экземпляры или копии направляются:
- в отдел кадров — для подготовки соответствующего приказа и отметки в личном деле при необходимости;
- в бухгалтерию — для начисления денежного поощрения.
В некоторых организациях принят порядок, при котором работник пишет заявление с просьбой выплатить ему премию.
Служебная записка на премию — образец и порядок составления
Служебная записка на премию – образец данного документа можно скачать по ссылке в статье.
Документ составляется в случае, если сотрудник организации, как правило, начальник одного из отделов, изъявил желание ходатайствовать перед руководством о начислении премии своему подчиненному.
О том, как составить служебную записку на выплату премии, расскажем в статье.
– это документ, в котором излагаются основания для принятия руководителем организации решения по поставленным в нем вопросам.
Обязанности принимать решение у руководства нет, поэтому удовлетворять или не удовлетворять ходатайство о премировании – прерогатива начальника. С другой стороны, в локальном акте или коллективном договоре может быть предусмотрена обязанность руководства принимать положительное решение о премировании сотрудника при наличии определенных оснований.
Таким основанием может стать получение служебной записки, содержащей определенную информацию, например о достижениях сотрудника, и т.д.
Служебная записка на премию сотрудников – образец
— — — Одним из самых распространенных мотивационных инструментов являются поощрительные доплаты сотрудникам компании.
Их размер, основания и периодичность выплаты устанавливает собственник или руководитель организации.
Для начисления и выплаты премиальных необходимо оформление внутреннего документа, в котором обозначают размер и основание для получения денег каждым работником организации — служебной записки на премию. Оглавление: Практически на любом предприятии существует система премирования работников за выполнение определенных показателей или в связи с событиями, которые считаются значимыми для организации.
В крупных корпорациях существуют внутренние положения об условиях выплаты премий.